寻找下一代互联网，入局Web3、元宇宙
来源：河北云渡人资源服务有限公司 | 04-17 点击数：
同样是看到了传统互联网的萎缩，还有一批人涌向Web3和元宇宙，要寻找互联网的下一个“乌托邦”。
一位互联网大厂前员工自去年关注Web3以来，最近开始犹豫，是否要放弃Web2的工作，转型Web3。
2022年以来，Web3的概念受到关注。从Web1.0时代只能静态单向阅读信息，到Web2.0时代用户能够可读、可写信息，参与交互，Web3.0时代，用户能够可读可写信息，并拥有数据所有权，这一概念强调实现去中心化，被视为是“下一代互联网”，继元宇宙之后热度持续攀升。
上述前大厂员工对深燃表示：“一方面，能看到Web3正在创造新价值，一些理念的吸引力确实很强，另一方面，Web2目前同质化严重、创新性不足，的确遇到了瓶颈。”
有机构预测，2022年Web3.0在应用端的市场规模将超过500亿美金。今年以来，包括红杉资本、投资了Facebook团队的美国投资机构a16z在内的VC机构们，都成立了专注于Web3领域的基金。以红杉资本为例，其专注于加密货币投资的基金，资金规模在5亿至6亿美元之间。
与VC疯狂砸钱相应的是，Web3领域创业公司的招聘一波接着一波。一位Web3领域关注者称，很多创业公司开出的薪资很高，而且支持远程办公，颇具诱惑力。
在这样的情况下，想借此机会入局Web3的传统互联网人也不少。
来自某Web3基础设施团队的岛主对深燃表示，他们今年在招聘时注意到，一些Web2的人才正在尝试转型。
岛主认为，仅以Web3 to B的基础设施类项目为例，目前需要的人才大致可以分为产品、研发和市场三大类。从Web2转型而来的人才中，由于to B产品的专业性，原本产研方向深耕的人才，转型摩擦力相对较小，市场运营相关从业者的摩擦力则相对偏大。
但是如果是Web3 to C类的应用，传统的运营更能发挥自己的能力，而由于需要部署智能合约，技术研发的摩擦力反而会相对较大。
值得注意的是，由于Web3的发展还处于早期阶段，相关公司在招聘时，拥有加密圈从业经验和资源，或者对Web3拥有浓厚兴趣的求职者会更有优势。但同样因为行业处于早期阶段，未来也充满不确定性。
